在最不受欢迎的科技业 CEO 调查中，Marissa Mayer 夺下冠军

美国竞品分析网站 Owler 近日发布了最新调查结果，在最不受欢迎的执行长排名中，由联合航空执行长不意外的夺下第一，雅虎执行长玛丽莎‧梅尔（Marissa Mayer）则排在第二，拿下科技公司中最不受欢迎的执行长首位。

Owler 将横跨 50 个城市、25 种产业万名的上市公司执行长列入票选后，由 Owler 来自世界各地的 100 万名活跃用户用 1~100 的喜好指数为执行长排名，并列出 50 位最受欢迎的执行长名单，其中科技业的执行长明显较受到众人喜爱，在前 50 位中占 22 个名次，总平均分数达到 69.7。

但从另一种层面来看，科技业的执行长似乎又不是那幺受到欢迎，因为没有一位能成功进入前 10 名，有 5 位科技业执行长更意外登上了 Owler 列出的另一个排行榜：最不受欢迎的执行长。

在最不受欢迎执行长榜中，Yahoo 执行长梅尔以 32.8 的「高分」，与美国电信商 Sprint 的执行长克劳雷（Marcelo Claure）同列第二，仅仅好过排在第一、曾说出「重新安排座位」的联合航空执行长穆诺兹（Oscar Munoz）。

CNBC 报导指出，对于熟悉 Yahoo 事务的人来说，梅尔的低评价可能不太让人感到意外，自从接手 Yahoo 执行长以来，梅尔的领导能力就一直受到质疑。除了禁止员工在家工作外，梅尔也经常在会议中迟到，在 Yahoo 内部甚至有个微管理者（micromanager）的称呼。

在 2016 年纽约时报（New York Times）的访问中，也可以看出在梅尔领导下 Yahoo 基层的士气低落情况。当时通讯产品高级副总 Jeff Bonforte 告诉记者，梅尔是那种会让员工觉得总是在让她失望的老闆，「我总是觉得自己处在被解雇的边缘。」

在完成了 Verizon 收购 Yahoo 网路业务的交易后，梅尔预计将于 6 月离开公司，届时也将获得 1.87 亿美元（约台币 56 亿元）的遣散费。

与曾进行类似调查的市调机构 Glassdoor 不同，Owler 允许所有人对所有公司进行评分，包含员工、支持者、竞争者和业务伙伴，因此 Owler 也承认「受到喜爱」不完全意味着好事，但「不受喜爱」也就真的象徵着这些想法多幺普遍存在。

在不受欢迎执行长排行榜中，前 10 名较为人所熟知的还有电信商 T-Mobile 的 John Legere、西南航空的 Gary Kelly、慧与科技（HPE）的 Meg Whitman、美国航空的 Doug Parker 及惠普的 Dion Weisler。

而在受欢迎的排行中，第 1 名由 Costco 执行长 Craig Jelinek 以 94.9 高分拿下，Amazon 的贝佐斯（Jeff Bezos）、Tesla 的马斯克（Elon Musk）则分别排在第 31、37 位。